女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、男性社員の育休取得促進や柔軟な働き方の導入など、多様な取り組みを実施しています。また「やまがたスマイル企業認定制度」において最高ランクの「ダイヤモンドスマイル企業」に認定され「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍」の推進に積極的に取り組んでいます。これからも、全ての社員が安心して働ける環境を提供し、地域社会の安全安心に貢献してまいります。

弊社は社員の約6割が女性で、職務内容や配属、管理職や役員への登用など性別で一切の差を設けておらず、女性が働きやすく活躍できる職場です。

女性職員が長く、楽しく働いてもらうために、出産や育児だけでなく、自分のリフレッシュが出来るように、時間外勤務をほとんどなくし、有給休暇の促進等をおこなっております。

当社はワークライフバランスや女性活躍の推進に積極的に取り組んでいる事が山形県より認められ「やまがたスマイル企業」ダイヤモンド企業として認定を受けました。女性が働きやすい職場環境に今後も取り組んでまいります。

ライフワークバランス（仕事と家庭の両立と充実）のために、新３K（給料がよい・休暇が取れる・希望がもてる)に積極的に取り組んでいます。

育児や介護などで休暇を取りやすくするため社員一人ひとりが助け合って仕事に取り組んでおります。

当社は実力で評価するため、女性も活躍する場がたくさんあります。育休制度をはじめ、将来設計を見すえながら働ける会社です。

当社は、健康経営に積極的に取り組み、従業員が働きやすい環境整備を推進してまいります。

すべての女性が生き生きと仕事に取り組めるよう、各個人の意見に真摯に対応して参ります。

有給休暇を取得しやすい人員配置及び各種ハラスメントの根絶

有給休暇を取得しやすい人員配置及び各種ハラスメントの根絶

当社では、（１）多様な活躍の機会を広げるために、男女を問わず職種は限定されない方が良いと考える。（２）男女を問わず「役職、役割を通じての成⾧」という捉え方が必要と考える。 (1)(2)ともに本人の要望に沿うことが非常に重要であり、また、任務をただ増やすだけにならないような配慮と、公平な評価が大切と考えております。

「日本一女性が働きやすいまち宣言」に賛同し、弊社としてもすべての社員が平等に活躍できる環境づくりを進めていきます。 女性の働きやすさを追求することは、企業全体の成長にもつながります。 柔軟な働き方やキャリア支援を通じて、誰もが自分らしく働ける社会を共に作り上げていきたいと考えています。

当公庫では、「ダイバーシティの推進と職場環境の向上」を業務運営計画の一項目に掲げ、女性の管理職への登用を推進するとともに、女性職員の育成及びキャリア開発支援に積極的に取り組んでいます。 また、仕事と家庭の両立支援等、性別を問わずワークライフ・マネジメントを実践できる職場環境整備も進めています。

仕事と家庭生活の両立支援として、育児休業や介護休暇制度を導入。 時間単位の有給休暇もとりやすく、男性の育休取得者もいます。

女性が活躍し働きやすい環境づくりとして、ヤクルトレディのお子さんをお預かりする保育所を運営しております。 また、意欲のある人・会社が示す一定条件を満たした人は、働き方の選択ができる社員へ登用できるキャリアアップ制度を用意しております。

当社は、20〜40代の男女がバランスよく働いています。 引き続き、男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備に努めてまいります。 近年では、子育てを行う社員が増えており、離島という特殊な環境ではあるものの、従来の価値観にとらわれない新たなライフスタイルを模索することが求められています。 地域内外の様々な知見を取り入れながら、酒田が誰にとっても働きやすいまちになるよう、小さい会社ではありますが尽力していきたいと考えております。

当社では、男女の別にかかわらず等しく長期に就業していただけるよう就業規則等の所内規定を整え、就業環境を整備したいと考え実践しています。 現在、当社では細かい数値を取り扱う専門サービス業なので男性よりも女性就労者が多く在籍しています。 女性が結婚をし子育てをしながらも就業が続けられるよう環境整備のため、ワークライフバランスや女性活躍の推進に積極的に取り組んでいるとして、やまがたダイヤモンドスマイル企業として認定していただいております。

出産・育児・介護などのライフイベントと仕事を両立する取組みを行い、安心して働けるよう職場全体でサポート体制を充実させ、環境整備を推進いたします。

当社は、社員一人ひとりの才能と創造性を尊重し、女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。 失敗を恐れず挑戦できる風土と、仕事とプライベートの充実を両立できるワークライフバランスを重視。多様な視点が活きる職場環境で、自己成長を支援する体制を整え、日本一女性が働きやすい会社を目指します。 社員の努力と献身、そして心身ともに健康であることが、私たちの成長の原動力です。 共に働きやすい職場、成長できる会社を創り上げていきましょう！