2025年6月25日（水）

令和7年6月11日に改正労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法が公布されました。

いわゆるカスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、労働施策総合推進法等を改正いたしました。

【改正の趣旨】

多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、ハラスメント対策の強化、女性活躍推進法の有効期限の延長を含む女性活躍の推進、治療と仕事の両立支援の推進等の措置を講ずる。

【改正の概要】

1.ハラスメント対策の強化

2.女性活躍の推進

3.治療と仕事の両立支援の推進

 【改正ポイントについての資料】

⇒ ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内

⇒概要資料

【お問い合わせ先】

山形労働局　雇用環境・均等室    TEL 023－624－8228

詳細は厚生労働省のHPをご確認ください。

⇒厚生労働省HP